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培训师如何运用通俗的语言做培训?

发布日期:2020-06-09 17:09:46 浏览次数:

 

  在培训的过程中,zui为忌讳的就是培训师所讲的内容和知识,学员听不明白,所以,设计一些比较通俗易懂的语言风格,对培训师来说,就变得非常的重要了,英文通俗的语言能够有效的提升企业培训效果,那么,培训师要如何才能设计好比较通俗的语言呢?

  把握住以下四点,可以令你的课程深入浅出,精彩纷呈:

  1、从抽象到具体

  把抽象的理论和技巧事例化,用发生在身边随手可触的事情来说理,可以让单薄的理论变得丰满可感,并且具有借鉴性和操作性。

  2、从述说到煽情不要只是讲说,让学员用自己的体验参与进来,用学员可以理解的语言来进行表达,用感性的情绪语言来激发学员的感情共鸣。

  3、从直白到比喻给干巴巴的语言加上象征性的比喻,让僵硬的的道理变得生动形象,使瞎子也能感受得到你的精彩。比喻的时候要抓住特征、贴切形象,并且准确精炼、鲜明生动、新颖独特。

  4、从单薄到厚实利用排比、类比、对比等方法,把彼此对照的概念并置一起,进行讲述,由此及彼,可以让简单的讲说变得多姿多彩,引发启示。

  上面这四点就是培训师设计好通俗语言的方法和要点,如果能给掌握这四种方法,相信各位培训师一定能够设计出通俗易懂的培训语言。希望本篇文章能够对各位培训师的培训课程的设计和讲解有所帮助。

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